El Ayuntamiento de Guardamar del Segura dio la bienvenida en la mañana de ayer en acto público a nueve personas trabajadoras que han sido seleccionadas con motivo de la subvención recibida en base al Programa de Subvenciones de empleo para la contratación de personas desempleadas menores de 30 años de edad (programa EMPUJU 23), inscritos como demandantes de empleo en los Espais Labora de la Generalitat y beneficiarias en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil (1 auxiliar administrativo, 1 técnico de Medioambiente, 1 Técnico Ingeniero Industrial y 1 auxiliar advo.), y el Programa de subvenciones de empleo para la contratación de personas desempleadas de al menos 30 años por entidades locales de la Comunitat Valenciana (Avalem Experiència- EXPLUS 23), inscritos como demandantes de empleo en los Espais Labora de la Generalitat (2 auxiliares administrativos, 1 oficial de albañilería y 2 peones de obras públicas). Ambos programas en el marco del Programa Operativo del Fondo Social Europeo 2014-2020 de la Comunitat Valenciana durante 12 meses.
Al acto de presentación, realizado en el Salón de Plenos, han asistido además de las nuevas personas trabajadoras del Ayuntamiento, el Alcalde de Guardamar, el Concejal Delegado de Recursos Humanos y la concejal Delegada de Promoción Económica.
El importe total de la subvención recibida para el programa EMPUJU 23 es de 90.427,68 euros (56,30% del total), cantidad insuficiente para cubrir la totalidad de los costes salariales, por lo que hay que sumar la aportación municipal no subvencionada por LABORA (43,70%). En el caso del programa EXPLUS 23 dicho importe subvencionado asciende a 88.455,71euros (63,92% del total), cantidad insuficiente para cubrir la totalidad de los costes salariales, por lo que hay que sumar la aportación municipal no subvencionada por LABORA (36,08%).
José Luis Sáez Alcalde de Guardamar del Segura ha abierto el acto dando la bienvenida a los beneficiarios, incidiendo en la importancia del apoyo a los jóvenes para su inserción en el mercado laboral, así como a las personas que superados los 30 años tienen dificultades en la búsqueda de empleo, en este caso a través de las administraciones públicas. Así mismo ha recordado a los nuevos trabajadores municipales que dispondrán de todo el apoyo del personal municipal para el desarrollo de las tareas que les sean encomendadas.
Gisela Teva concejal delegada de Promoción Económica, ha querido recordar la línea que viene manteniendo la concejalía mediante el fomento de programas de apoyo a colectivos en riesgo de exclusión, expresando su agradecimiento a “LABORA, que a través de varias (programas de fomento, talleres de empleo, etc… líneas de ayudas fomenta la inserción de los colectivos que más lo necesitan”, recordando en este sentido el gran esfuerzo que realiza el Ayuntamiento aportando fondos propios para complementar la subvención recibida.
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