El Centro Especial de Empleo de la Asociación de Personas con Diversidad Funcional ADIS será el encargado de llevar a cabo los trabajos de mantenimiento de los Jardines del Marqués de Fontalba en Jacarilla gracias al acuerdo alcanzado entre la entidad que preside Lourdes Pérez y el ayuntamiento de la localidad a cuyo frente se encuentra el alcalde Andrés Moñino. La firma de la prestación de servicios por parte del CEE ADIS se llevó a cabo en días pasados, acto al que asistieron el primer edil, la concejal de Medio Ambiente, Belén Ballester, el gerente de la asociación, Antonio Bernabé y David Vegara, trabajador social de ADIS y CEE.
El acuerdo implica que el CEE ADIS prestará servicios de limpieza y mantenimiento de este espacio público jacarillense entre los que destacan la eliminación de malas hierbas, podas de setos, corte de césped, soplado de hojarasca y otras acciones que supongan mantenerlo en condiciones óptimas para el uso y disfrute de vecinos y visitantes. El contrato de prestación de servicios estará vigente desde este mes y hasta final de junio lo que supone una carga de trabajo distribuida en dos días a la semana en los cuales personal del CEE ADIS lo llevarán a cabo supervisados en todo momento por técnicos cualificados. Cabe recordar que los Jardines del Marqués de Fontalba son uno de los espacios verdes más singulares de la provincia datados a principios del siglo XX y acoge elementos singulares como estatuas, templetes y diversas especies vegetales como palmeras, naranjos, limoneros, arbustos y pinos centenarios entre otros que les aportan a los jardines de Jacarilla un valor único.
La presidenta de ADIS, Lourdes Pérez, ha querido destacar que esta colaboración con el Ayuntamiento de Jacarilla es la primera vez que se materializa por lo que tuvo palabras de agradecimiento hacia el primer edil, Andrés Moñino, al apostar por la función que realiza ADIS a través de su Centro Especial de Empleo.
Asimismo, añadió que supone consolidar las acciones emprendidas por la asociación en diferentes áreas de actuación y seguir adelante en la inserción de las personas con diversidad funcional, en concreto con la apuesta por su desarrollo personal en el ámbito laboral porque “uno de los objetivos de ADIS es fomentar la integración de estas personas y puedan por tanto disponer de un empleo”. Lourdes Pérez ha agradecido también la predisposición de la concejal de Medio Ambiente al confiar en el Centro Especial de Empleo de ADIS para efectuar este tipo de trabajos en la localidad y aboga porque otros consistorios de la comarca cumplan con la ley para llevar a cabo la inserción laboral de las personas con diversidad funcional.
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