La concejala de Recursos Humanos y Bienestar Social de Orihuela, Agustina Rodríguez, ha anunciado que ya están disponibles las bases y la convocatoria oficial para cubrir diversas plazas en propiedad en el Ayuntamiento de Orihuela mediante concurso libre de oposición.
Plazas ofertadas por el Ayuntamiento de Orihuela
El Boletín Oficial de la Provincia (BOP) detalla las plazas disponibles, que suman un total de 55 puestos para distintas categorías profesionales. A continuación, se enumeran las plazas:
- 5 plazas de Técnico/a de Integración Social
- 3 plazas de Educador/a Social
- 3 plazas de Asesor/a Jurídico/a
- 1 plaza de Agente de Igualdad
- 9 plazas de Auxiliar Administrativo/a de Administración General
- 3 plazas de Promotor/a de Igualdad
- 2 plazas de Trabajador/a Social
- 9 plazas de Trabajador/a Social
- 1 plaza de Psicólogo/a
- 7 plazas de Psicólogo/a
- 3 plazas de Monitor/a Ocupacional
- 1 plaza de Cuidador/a de Residencia
- 3 plazas de Educador/a de Residencia
- 1 plaza de Auxiliar Ocupacional
Proceso selectivo y consulta de bases
Las personas interesadas deberán cumplir con los requisitos especificados en la convocatoria. Las bases completas están disponibles para consulta en los siguientes canales:
- Sede Electrónica del Ayuntamiento de Orihuela: http://orihuela.sedelectronica.es
- Portal de Transparencia: http://orihuela.sedelectronica.es/transparency
Para más información, los interesados pueden escribir al correo recursoshumanos@orihuela.es o llamar al teléfono 966076123 Ext. 3100.
Compromiso con los Servicios Sociales de Orihuela
Agustina Rodríguez ha destacado que este proceso selectivo permitirá que la plantilla de Servicios Sociales pase de ser coyuntural a estructural, cumpliendo así con el compromiso adquirido en el Contrato Programa. Además, los profesionales que actualmente forman parte del área han comenzado a ocupar las plazas creadas en los Presupuestos Municipales de 2024, a la espera de recibir la financiación del próximo Contrato Programa 2025-2028.
Refuerzo de los servicios municipales
Con esta iniciativa, el Ayuntamiento de Orihuela avanza en la mejora de los Servicios Sociales, garantizando la estabilidad del personal y la continuidad en la prestación de servicios esenciales para la ciudadanía.
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