Los bomberos del Consorcio Provincial de Alicante han decidido mantener e intensificar sus protestas tras la celebración de la Asamblea General el pasado 25 de marzo. La plantilla considera que la situación de conflicto laboral se ha agravado debido a una gestión caótica y descoordinada por parte de la Dirección Operativa del Servicio, lo que está afectando gravemente al funcionamiento de los parques.
Principales motivos del conflicto laboral
Entre las principales reclamaciones que han motivado este conflicto colectivo destacan:
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Pésima gestión durante la DANA, con una movilización escasa y tardía.
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Incumplimiento unilateral de los acuerdos alcanzados con los representantes sindicales.
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Falta de personal mínimo garantizado durante las 24 horas en los parques.
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Deficiente distribución de efectivos sin un mapa de riesgos actualizado.
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Uso indebido de vehículos oficiales por parte de los altos cargos.
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Falta de control horario en la cúpula directiva del Consorcio.
Una plantilla al límite
Desde la Junta de Personal del Consorcio denuncian que la situación ha llegado a un punto insostenible y exigen la destitución de la actual Dirección Operativa. Además, reclaman la apertura de un foro de negociación eficaz y respetuoso, donde se puedan actualizar las condiciones laborales, ya que el último acuerdo data de 2002.
Caos en los parques: cierre de instalaciones y mínimos diarios
Una de las principales medidas de protesta adoptadas por la plantilla ha sido no colaborar fuera de su jornada laboral. Esto ha provocado que los parques de bomberos funcionen prácticamente a diario bajo mínimos, generando:
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Cierre temporal de instalaciones
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Riesgos en la seguridad de las intervenciones
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Incumplimiento de protocolos
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Saturación de los efectivos disponibles
La Dirección Operativa, que en su momento presumía de una buena organización, se ha visto obligada a desplazar efectivos entre parques y a forzar la prolongación de jornadas laborales mediante órdenes escritas, lo que ha evidenciado la falta estructural de personal.
Reclamación urgente a la Diputación de Alicante
Ante la falta de respuesta institucional, la Junta de Personal está valorando aumentar las medidas de presión y solicitar una reunión urgente con el presidente de la Diputación de Alicante, a quien consideran el único interlocutor capaz de desbloquear esta situación.
